土木学院和教研室在本课程的建设中十分重视中青年教师的培养,制定了一系列规章制度和详细的培养计划 , 为中青年教师营造了良好的氛围。
(1) 有计划地培养青年教师,积极为中青年教师学习深造、攻读学位、进修培训、学术交流创造条件,鼓励中青年教师攻读博士、硕士学位,提高学历层次。大胆使用青年教师,通过多种方式把青年教师带向教学和科研的前沿,通过科研提高教学水平。
(2) 不断完善助教和听课制度。除学校要求的职前培训外,必须正式上课前在教研室通过试讲;第一次上新课前,要求备课的内容必须达到教学内容的三分之二以上,并指定经验丰富的教师检查。
(3) 积极鼓励和选送中青年教师参加各类学术研讨会、师资培训班、业务进修班学习,加强同国内外同行、专家学者的交流,开拓视野,掌握课程发展的前沿最新信息。
(4) 加强教学法活动,不断论证和研讨网络、多媒体等现代教学技术的应用,正确处理现代化教学技术与传统教学方法的综合运用。
在以上机制的保证下,中青年教师培养计划及其措施取得了良好的效果。 |