三、青年培养计划与效果

    学院每年都安排该课程主讲教师参加业务学习和培训，鼓励教师不断更新知识结构和创新教学方法，积极培养和选拔中青年骨干教师，拟订了中青年教师培养计划，根据课程建设的需要，适时地安排教师参加培训，学习新知识，实施有经验的老教师帮带新教师，注重对学科带头人、骨干教师在教学、科研等方面的支持力度。经过多年坚持不懈的努力已经基本形成了适应符合基础教学，尤其是机械原理课程教学要求的完整的教师梯队，并在历年的教学效果中取得成绩，多名青年教师在学校讲课竞赛中获奖。