总体思路:
立足陕西、面向全国,主动适应国家经济结构调整和地方经济及社会发展需要。面向经济建设主战场,以学科建设为龙头、以师资队伍建设为关键、以课程建设为基础、以改革创新为动力,合理规划办学规模,注重提高人力培养质量,大力支持科学研究,努力提升办学水平,突出专业特色,坚持质量、规模协调和可持续发展。到2010年,将我校会计学专业办成特色鲜明的地方名牌专业。
管理体制:
在校、院两级管理体制框架下,根据实际需要、遵循精简、高效原则,优化专业组织机构设置和人员配备,优化人员结构,使生师比逐步稳定在15:1的水平上,使教师科研人员比例逐步提高到60%以上。
学科与专业设置:
根据陕西经济和社会发展对人才的需求,面对市场供求积极推进弹性专业设置,即在不增加师资的情况下,有能力开出会计学和财务管理两个专业,在会计学供大于求时,调整现有一个专业的单结构情况,招收会计学一个班,财务管理一个班,从而提高学科、专业的市场竞争能力。
办学规模:
本科招生维持现有两个班的规模,本科在校生达250人左右的规模是科学的,积极扩大研究生在校规模,实现会计专业研究生在校100人,本科与研究生比例逐步达到2:1。
师资队伍建设:
为满足发展需要,加大人才培养力度,到2010年争取专业教研室教师人数达到12人,高职以上教师达55%,硕士生教师达80%,博士生教师达到40%。教师专业分布如下表。
专业出身(兼通专业) |
会计学(财务管理) |
金融、证券(财会) |
计算机(财会)
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工商管理(财会)
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人数
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6 |
2 |
2 |
2 |
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